書類の記入

看護師募集
(募集再開!!)

​給与

​月30万円〜
​(インセンティブ有り)

時間

9:00〜18:00

内容

​訪問看護etc...
月平均80件
(超過の場合1件につきインセンティブ¥4000)

 

その他

オンコールなし(将来的には有り)その場合給与up

管理者からメッセージ

​現在、当事業所の看護師の働き方の現状としまして、週休2日及び祝日の休みは確保出来ています。勤務は平日9時から18時までの週5日の勤務状態になっています。休みは取れている状態ではありますが、看護師の人数が不足しており、急な休み(有給)は取りづらい状態です。

今回、上記の看護師の就労状況をまず第一に改善したく、看護師の募集をさせて頂きました。

もちろん短期的な目線だけでなく、看護師が増えることにより中期的には新規の利用者さまへの受け入れ、地域のニーズに寄り添った医療を実践していき、その先には24時間看護の実施も目標に掲げいきたいと思っています。

求人情報

看護師

1名

看護師

1名

保育士・児童指導員

1名

看護師

□応募資格                      

・看護師の資格のある方

・​普通自動車免許 

□選考方法

・面接(直接、事業所に連絡頂き採用された方にはお祝い金5万円進呈)

□勤務地

・訪問看護ステーションとびら  

  訪問地域(川西市,宝塚市,猪名川町,伊丹市,池田市,etc)

・児童デイサービスやっほ

□勤務条件

・看護業務以外の時間は自宅待機(事務所待機も可)

・勤務時間 9:00〜18:00(変更可能)オンコールなし

・休日 週休2日・祝日​

(有給消化奨励 年1回の平日5連休取得)・給与30万円〜(試用期間6カ月あり)

□業務内容

訪問看護、児童デイサービス(重心)、送迎車添乗

□福利厚生

・社会保険完備・​交通費支給・年1回の定期健康診断実施​・訪問車両・iPad貸与・ユニフォーム支給

理学療法士©

□応募資格                      

・看護師の資格のある方

・​普通自動車免許 

□選考方法

・面接(直接、事業所に連絡頂き採用された方にはお祝い金5万円進呈)

□勤務地

・訪問看護ステーションとびら  

  訪問地域(川西市,宝塚市,猪名川町,伊丹市,池田市,etc)

・児童デイサービスやっほ

□勤務条件

・看護業務以外の時間は自宅待機(事務所待機も可)

・勤務時間 9:00〜18:00(変更可能)オンコールなし

・休日 週休2日・祝日​

(有給消化奨励 年1回の平日5連休取得)・給与30万円〜(試用期間6カ月あり)

□業務内容

訪問看護(リハビリ)、児童デイサービス(重心)、送迎車添乗 その他業務

□福利厚生

・社会保険完備・​交通費支給・年1回の定期健康診断実施​・訪問車両・iPad貸与・ユニフォーム支給

保育士

児童指導員

□応募資格                         

・保育士.児童指導員の資格のある方

・​普通自動車免許 

□選考方法

・面接(直接、事業所に連絡頂き採用された方にはお祝い金5万円進呈

□勤務地

・訪問看護ステーションとびら  

・児童デイサービスやっほ

□勤務条件

・勤務時間 9:00〜18:00(変更可能)

・休日 週休2日・祝日 正月休みあり

(有給消化奨励 年1回の平日5連休取得)・給与21万〜(福祉介護等職員改善加算含めず)

・マイカー通勤可

□業務内容

児童デイサービス(重心)、送迎車運転

□福利厚生

・社会保険完備・​交通費支給・年1回の定期健康診断実施​

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インタビューを受ける女性

​働き方紹介
 

私のストーリー①

私は管理者及び看護師として働いています。

管理者として働いていますが、入職して1ヶ月の時から家庭の都合で、訪問看護業務が難しくなった際、会社と相談し在宅勤務にしてもらうなど、その時々に応じた働き方が出来ています。

​現在の日々の業務では、規定の就労時間で終えることができているものの、業務時間内においては看護業務だけでなくその他業務に追われてしまっているのも現状です。

一緒に働いてくださる方が増えることにより各々の日々の業務負担が少なくなり、本当にしたい・やりたいことできるようになるのではないかと期待しています。

 

皆さまと一緒に働ける日を楽しみにしています。

私のストーリー②

私は看護師として働いています。

看護師として働く一方で、障がい児を子どもにもつ二児の母でもあります。

元々出産した後は、子どもを保育園に預け、復職を希望していました。しかし、保育園での待機児童の期間が長かったことや療育園への母子通園の必要性もあったのでなかなか復職が叶いませんでした。

角田社長とは、もともと面識があり環境が整ったら働きたいことも伝えていました。

現在なんとか生活環境が整い、復職することができました。

業務としては、子どもの緊急時の対応ができるように訪問看護ではなく放課後デイサービスで働いています。

デイサービスで働いてみて、さまざまな年代のお子さんの成長を感じることができ、看護師としてはもちろんのこと母としてもとても勉強になり楽しい毎日を送っています。

現在の働き方は非常勤での勤務です。今後子どもの緊急の入院なども可能性もあり働き続けられるか不安なところもありますが、徐々に家庭・育児・仕事との両立ができるようになってきたので働く日数を増やしていくことも検討しています。

十人十色の働き方ができる職場です。一緒に働ける日を楽しみにしています。

会社の方針

会社の方針としては、有給消化を積極的に奨励しています。また、有給休暇は家族都合により取るものではなく働いている私たち本人が休むためのとし、その都度取れるような方針になっています。

・常勤は、週5日40時間勤務が条件ですが、それが難しい場合は非常勤に勤務形態を変更するなど従業員が働きやすい形に変更してい来ます。